Il rapporto di lavoro nel pubblico impiego: Sintesi aggiornata per concorsi pubblici

Sintesi aggiornata per concorsi pubblici. L’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni: Testo unico pubblico impiego (D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165), Riforma Madia L. 124/2015 e Decreti attuativi (decreti legislativi nn. 74 e 75 del 2017). Responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del pubblico dipendente. Comportamento e doveri del pubblico dipendente. In particolare: il pubblico impiego nell’ente locale. Aggiornato ai CCNL di comparto (Funzioni centrali, Funzioni locali, Sanità, Isruzione e ricerca) del 2018 e al decreto legge 12 luglio 2018, n. 87 (Decreto dignità).

Indice
Capitolo 1 Il rapporto di pubblico impiego
1.1 Definizione e caratteri
1.2 Il pubblico impiego e la Costituzione
1.3 Il Testo unico sul pubblico impiego
1.3.1 La privatizzazione del pubblico impiego
1.3.2 La struttura del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
1.3.3 L’ambito di applicazione
1.4 Le fonti
1.5 La contrattazione collettiva
1.5.1 I comparti
1.5.2 I soggetti della contrattazione
1.5.3 I contratti decentrati integrativi
Capitolo 2 La costituzione del rapporto di pubblico impiego
2.1 L’accesso al pubblico impiego: il concorso pubblico
2.2 Il piano triennale dei fabbisogni del personale e il contenimento della spesa per il personale
2.3 Incarichi individuali, contratti a tempo determinato e altre forme flessibili di impiego
2.3.1 Incarichi individuali
2.3.2 Forme di lavoro flessibili
2.4 Organizzazione del personale
2.5 L’ordinamento professionale: le mansioni
2.6 Le aree funzionali
Capitolo 3 La dirigenza di pubblico impiego
3.1 La separazione funzionale fra indirizzo e controllo
3.2 Il reclutamento dei dirigenti
3.3 Il conferimento degli incarichi dirigenziali
3.4 Incompatibilità e inconferibilità degli incarichi dirigenziali
3.5 La responsabilità dirigenziale
Capitolo 4 Diritti e doveri dei lavoratori del pubblico